Program Empower your Early Career: cestujte mezi projekty, týmy i zeměmi.

Program pro studenty posledních ročníků vysokých škol a čerstvé absolventy.

Každý rok otevíráme unikátní program Empower, který je ideální pro studenty posledních ročníků vysokých škol a čerstvé absolventy. Díky rotacím v rámci různých oddělení a krátkodobé zahraniční stáže čeká na účastníky jedinečný rok, na jehož konci mají jasnou představu o tom, co přesně by je v naší firmě bavilo a v jakém týmu by eventuálně v kariéře chtěli pokračovat.

Martin Horváth a Markéta Kučerová do programu naskočili minulý podzim a právě se vrátili z Budapešti, kde společně s naším maďarským týmem strávili několik měsíců. V krátkém článku přinášíme jejich čerstvé dojmy.

Markéta: První týdny jsme absolvovali úvodní meetingy v jednotlivých odděleních, díky kterým jsme s Martinem získali představu o tom, jak patřičná oddělení fungují a mohli je tak porovnat s těmi pražskými. Zajímavé byly diskuze s kolegy o tom, co by z českého trhu šlo převzít a upravit pro maďarský trh tak, aby to bylo v souladu s tamější legislativou, která je v řadě oblastí striktnější. Pointou této relokace je právě to, abychom si rozšířili obzory a poznali, jak firma funguje na odlišných trzích. Jedním z prvních úkolů, které jsem řešila, bylo vyhodnocení datových analýz a rešerše pro „edutainment“ (Education and Entertainment) projekt a následný návrh, jak bychom tyto edutainment nástroje mohli implementovat v Maďarsku. Díky tomu jsem měla příležitost se spojit s několika dalšími zahraničními trhy (Rumunsko, Kazachstán, Srbsko, Bosna), které s těmito nástroji mají zkušenosti.

Díky Empower programu mám možnost poznat různá oddělení a zjistit, jestli by mi dávalo smysl v něm pracovat a jestli se to potkává s tím, co mi jde a co mě baví. To je pro mě jako čerstvou absolventku vysoké školy přínosné a jsem ráda, že jsem našla firmu, která mi může nabídnout takovou roční zkušenost. Program bych proto doporučila všem absolventům, kteří ještě nejsou přesně rozhodnuti, jakým směrem se vydat.  

Martin: Součástí Empower programu, který jsem začal v Praze, byla i relokace do Maďarska na tři měsíce. Protože se životem v zahraničí mám už nejednu zkušenost, přesně vím, jaké překážky mohou úvodní procesy jako např. ubytování, pochůzky po úřadech, či samotná integrace do místní společnosti, obnášet. Tyto věci jsou obzvláště náročné, pokud se stěhujete na kratší dobu a pokud v dané zemi nikoho neznáte. V tomto případě to však bylo úplně naopak. Tým z Global mobility mě kontaktoval ještě dříve, než jsem na samotnou cestu začal vůbec myslet a o relokaci jsem se nakonec nemusel téměř vůbec starat. Po úvodním hovoru, kde jsme si prošli všechny potřebné informace, mi zbývalo už jen sbalit kufry a vycestovat.

Po příjezdu do Budapešti na mě čekal především skvělý kolektiv a přátelské seznámení prakticky s celou pobočkou. Kromě klasického onboardingu, který zmiňuje Markéta, nechyběla ani návštěva trhu, která bylasoučástí i první rotace v Česku. Tam jsme měli možnost pozorovat chování trhu a rozdíly, kterými tyto dva trhy disponují.

Pokud bych měl shrnout mé pocity z této relokace, převažovala by superlativa. Ať už se to týká života v další zemi a osobního rozvoje, nebo profesionální kariéry a přínosu znalostmi z jného trhu po návratu do Prahy. Každá země totiž dokáže naučit něco jiného je jen na každém z nás, co si z ní odneseme.

Zaujal Vás program Empower? Více informací i možnost přihlásit se najdete zde: Empower your Early career | Philip Morris ČR (tvorimedejiny.cz)