Projekt spojení IQOS a prémiové kávy si našel cestu k zákazníkům
Co začalo jako idea se stalo velmi úspěšným projektem
Naše vize budoucnosti bez kouře se setkala se silnou pozitivní odezvou i díky tomu, že jsme se ji rozhodli zprostředkovávat dospělým kuřákům přes zážitky v IQOS prodejnách. Nákup našich výrobků v designovém prostředí a za asistence proškoleného a pozorného personálu je důležitým prvkem ve vyprávění příběhu o transformaci Philip Morris.
Naše prodejny se postupně začaly objevovat v celé České republice. Abychom našim zákazníkům byli stále blíž, bylo ovšem nutné hledat další kamenné prodejní kanály, které nesleví z kvality a rozsahu poskytovaných služeb, zároveň se ale svým formátem budou lépe hodit do míst, kam se bylo obtížné s prodejnami dostat. Proto u nás ve Philip Morris vznikla projektová skupina s názvem Retailing, jejímž cílem bylo zmapovat dosud nepokryté lokality vhodné pro další expanzi vize budoucnosti bez kouře.
V těchto lokalitách jsme se rozhodli bezdýmné tabákové produkty nabídnout novým originálním způsobem. Do interního týmu ve složení Marta Barbara Keszczyk, Jiří Pohunek, Milan Jansta, Jakub Čech a Michal Medek jsme přizvali osvědčené designéry a marketéry z partnerských agentur. Výsledkem této spolupráce je zcela nový koncept IQOS prodejního místa. To si zakládá na příjemném kavárenském prostředí, do kterého se zákazníci nebudou vracet pouze kvůli našim produktům, ale i kvůli prémiové kávě a dalšímu doplňkovému sortimentu.
Jako první na řadu přišla Jihlava. Na začátku července jsme v obchodním centru City Park otevřeli unikátní propojení kavárny a IQOS – Cafe Pospolu. Název nám v průzkumu pomohli vybrat sami naši zákazníci, kteří si kavárnu od začátku oblíbili. Chodí k nám například pro kávu z pražírny Cafe Mitte, nápoje Mošťák a samozřejmě pro celý sortiment našich bezdýmných produktů a služeb. Počet dospělých kuřáků, kteří se rozhodli přejít na méně rizikové alternativy právě v jihlavském Cafe Pospolu každý měsíc roste, a kavárna se tak během krátké doby stala místem s největším prodejem našich zařízení.
Úspěch Cafe Pospolu nám potvrdil, že jsme se na cestě k zákazníkům vydali správným směrem. Milan Jansta našel několik vhodných příležitostí pro expanzi v obchodních domech Tesco a již osvědčený tým vytvořil další koncept prodeje IQOS a prémiové kávy s sebou, tentokrát v menších prostorech a s výraznějšími prvky naší identity. Prostory „IQOS Káva s sebou“ již nyní můžete navštívit v Jičíně, Písku a Příbrami. S očekáváním budeme sledovat, jak se těmto novým přírůstkům v rodině našich prodejen bude dařit. Už první data v nás budí optimismus a věříme, že tento trend bude nadále vzrůstat.
IQOS a odvaha posouvat věci dopředu k sobě zkrátka patří. Máte i vy nápady, jak posunout naše služby ještě o úroveň výše? Dejte nám vědět!
Podívejte se pomocí interaktivní mapy, jak to u nás vypadá!
Mohlo by vás zajímat
Program Empower your Early Career: cestujte mezi projekty, týmy i zeměmi.
Čas a úsilí investované do seberozvoje je jen a jen na nás samotných. Jako firma však děláme maximum pro to, abychom našim zaměstnancům poskytli plnou podporu.
Miroslav Wagner: Management Trainee program byl pro začátek kariéry skvělá volba
Lze ve Philip Morris skloubit práci a studium? Je to náročnější, ale stojí to za to, říká Eliška Ctiborová
Práce snů v továrně Philip Morris: Příležitosti jsou u nás neomezené, říká šéf výroby Michal Záboj
Z gastronomie k pořádání eventů ve Philip Morris: Michal Šimůnek zavzpomínal na neuvěřitelné zážitky
„Rovné příležitosti lákají do Philip Morris talenty. Mají tu příležitost realizovat své nápady,“ říká Katka Sládková
Jsme 2. nejlepší Top Employer v České republice
Jaromír Válek: Je pro mě ohromně cenné, že jsem součástí firmy, která vnímá potenciál každého člověka
Za pouhé čtyři roky se ze stážistky stala nejmladší členkou širšího managementu – seznamte se s Lenkou Milaberskou
"Principy projektového řízení si nacházejí víc a víc příznivců", říká Lada Syslová, která řídí Project Management Office (PMO)
„Ve Philip Morris si díky IQOS Clubu plním své sny,“ říká Katka Muráni, která stojí za jeho vybudováním
Den otevřených dveří v Kutné Hoře
„Prémiová značka si žádá exkluzivní odměny,“ říká manažerka, která vybudovala špičkový věrnostní klub
Vážíme si všech našich rodičů! Proto si užívají až 18 týdnů volna s plnou finanční kompenzací
Klíče od bytu s novou prací hned první den
Philip Morris tvoří dějiny. Ale co to znamená?
Jak u nás probíhá výběrové řízení na pozici Technik výroby?
Tomáš Čech: Poslední 2 roky jsme neměli úraz, který by vyžadoval pracovní neschopnost
Marta Barbara Keszczyk: Svět retailu a online se můžou krásně doplňovat
Poznejte naši expertku na nábor nových kolegů a dobrou kávu
Představujeme naše dimenze chování
Získali jsme ocenění Top Employer 2021
Darovali jsme stovky litrů dezinfekce, přes 200 000 roušek a generátory ozonu
Projektu Pomáháme sestřičkám jsme darovali 1 000 000 Kč.
Spustili jsme projekt Jídlo potřebným
Rozdali jsme 900 tabletů seniorům
Volné pozice
Spolujsme silnější
Za velkými změnami stojí vždy velké týmy. V práci trávíme většinu života, proto je naší prioritou, abyste tu byli spokojení.